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教师招聘考试历年常考知识点精粹二

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麒麟小歌 发表于 2015-3-21 12:56:04 | 显示全部楼层 |阅读模式

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教师招聘考试历年常考知识点精粹二

1.学校有目的、有计划、系统地对学生进行德育的基本途径是各学科教学。
2.马克思认为:实现人的全面发展的唯一方法是教育与生产劳动相结合。
3.中国最早采用班级授课制始于1862年清政府开办的京师同文馆。
4.国务院教育行政部门主管全国的教师工作。
5.首创全身松弛训练法的心理学家是雅各布松。
6.制定评估手段的参考架构基础是健康模式与疾病模式。
7.观察性的记录方式有项目检核表、评定量表和轶事记录三种。
8.评价目标是最高水平的认知学习结果,要求超越原先的学习内容。
9.领会超越了单纯的记忆,代表最低水平的理解。
10.对程序教学贡献最大的是斯金纳。
11.用心理与行为相结合的目标陈述方法所陈述的教学目标由两部分构成:一为一般教学目标,二为具体教学目标。
12.教师组织课堂空间的方法有两种:一是按领域原则安排课堂空间,二是按功能原则安排课堂空间。
13.教师的平均工资水平应当高于国家公务员的平均工资水平。
14.《中华人民共和国教师法》自1993年11月1日起施行。
15.我国课程改革未来的走向是以学生为本。

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