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[面试真题] 2011年江苏省某地公选科级干部面试题本(绝密/启封前/考官用)

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小鱼哥 发表于 2011-10-4 21:05:49 | 显示全部楼层 |阅读模式

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面 试 题 本

导入语

你好,欢迎参加今天的面试。希望通过与你的交流,进一步加深对你的了解。本次面试共有4个问题,时间为20分钟。请你反映出自己的真实想法。答题时请注意把握好时间,语言尽可能简洁明了。可以思考成熟后,4个问题一起回答;也可以每道题思考以后就回答,每个问题答完以后,请说“答题完毕”。
现在,我们开始。请打开你面前的题本,请不要在题本上做任何标记,另有一张白纸,供你使用。
开始计时。

面试题目

1、一个领导干部走上新的工作岗位,总想轰轰烈烈地干一番事业,尤其是想在较短的时间内解决一些群众反映强烈的热点、难点问题,以打开工作新局面,赢得群众的信任,这就是人们常说的“新官上任三把火”。但现实往往是部分“新官”的三把火烧不起来,“新官上任三把火”烧不起来怎么办? 你作为一名科级干部,请谈谈你的看法。
测评要素:综合分析能力
评分参考:
好:表述清晰,分析问题有条理、有深度,能结合实际开展调研,提出可行的“点火”方案,注重建立“点火”的长效机制,见解独到。
较好:表述较清晰,分析问题有一定条理,但深度和结合实际不够,见解一般。
一般:表述不清晰,分析问题无条理,泛泛而谈,言之无物,不能结合实际进行陈述。

2、假如你上岗后,平时和你关系不怎么好的人对你的工作很不配合,还经常反对你的意见。请问,你将如何处理这种情况?
测评要素:人际关系能力
评分参考:
好:能把握好人际关系重点环节,解决问题方式适当,改善人际关系途径有效,做到不影响正常工作。重点突出,思路清晰,分析全面到位。
较好:对相关情况有一定的分析,但思考不够全面、处理方式不够恰当。
一般:对上述人际关系问题理解比较表面,缺乏人际关系意识。

3、今年,我省雨雪天气偏多,如果出现暴雪险情,领导让你负责组织本镇抗雪救灾工作,你将如何完成任务?
测评要素:计划组织协调能力
评分参考:
好:事情安排稳妥,显示出较强的计划组织和协调能力。
较好:事情安排一般,但具有一定的组织协调能力。
一般:思路不清,计划性差,完成任务效果不明显。

4、有人认为,环境污染是经济发展必须付出的代价,我们完全不必对此大惊小怪,等到经济发达了再作处理也为时不晚。对此,你有何看法?
测评要素:应变能力
评分参考:
  好:能全面分析经济发展与环境污染的关系,思考问题面广,论述有深度,且能辩证地看问题。
较好:能较全面地分析问题,说理有一定的逻辑性。
一般:思维面窄,思路混乱,考虑问题缺乏依据。

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潇湘夜鱼 发表于 2012-4-18 21:02:20 | 显示全部楼层
教官用卷很具有参与意义,感谢贡献.

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朝露降人间 发表于 2012-4-27 16:27:35 | 显示全部楼层
好:能全面分析经济发展与环境污染的关系,思考问题面广,论述有深度,且能辩证地看问题。
较好:能较全面地分析问题,说理有一定的逻辑性。
一般:思维面窄,思路混乱,考虑问题缺乏依据。

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天天学习 发表于 2012-5-18 11:28:40 | 显示全部楼层
又是要回复的。。

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下一秒 发表于 2015-4-13 15:53:39 | 显示全部楼层
有参考答案就好了,呵呵
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